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me.scan POTENZIALANALYSE
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Willst du besser verstehen, wo deine wahren Stärken und Talente liegen?
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Möchtest du Klarheit über deine Motive haben und was dich lebendig macht?
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Suchst du nach einer kompakten und präzisen Methode, um Menschen optimal in ihrer Entwicklung begleiten zu können?
me.scan – Finde
den Durchblick
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Möchtest du bei Neu- oder Nachbesetzungen einen genaueren Überblick darüber haben, ob Bewerber*innen alle notwendigen Fähigkeiten für die ausgeschriebene Position besitzen?
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Möchtest du wissen, ob ein Team alle notwendigen Kompetenzen abdeckt?
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Begegnest du im Team immer wieder denselben Konflikten und Problemen und möchtest nachhaltiger an diesen arbeiten und sie effizienter lösen?
FÜR DICH
Der me.scan zeigt dir auf, welche deiner Fähigkeiten du bereits aktiv nutzt und welche noch im Verborgenen schlummern.
Darüber hinaus unterstützt er dich auch dabei, ein Verständnis dafür zu entwickeln, warum diese ungenutzten Ressourcen bisher nicht aktiviert wurden und welche Muster oder Trigger dich daran möglicherweise hindern.
Der me.scan hilft dir auch zu erkennen, ob du tatsächlich das tust, was dir voll und ganz entspricht.
Für Dich
ENTDECKE DICH NEU
In einem ausführlichen Feedbackgespräch analysieren wir gemeinsam deinen me.scan. Wir identifizieren dein ungenutztes Potenzial, erkunden, welche Stärken du weiter ausbauen kannst und beleuchten mögliche Hindernisse, über die du dabei stolpern könntest.
Dies ist der erste Schritt auf deinem Weg zur persönlichen Entwicklung.
Solltest du mit einem spezifischen Anliegen zu einem Coaching kommen, setze ich den me.scan gerne ein, um schneller auf den Punkt zu kommen und deine individuelle Fragestellung effizient und gezielt zu lösen.
FÜR DEINE ORGANISATION
Ein gesundes Unternehmen braucht gesunde Mitarbeiter*innen. Schulungen, Trainings und attraktive Benefits sind wichtig, aber sie allein sind nicht der Schlüssel zu einer wirklich effektiven Personalpolitik.
Der wahre Schlüssel kostet nichts: echte Aufmerksamkeit für die individuellen Mitarbeiter*innen und ihre Talente.
Der me.scan zeigt dir, was einzelne Mitarbeiter*innen benötigen, um nachhaltig zu arbeiten, was ihnen Energie gibt, wo Energie verloren geht und welches Potenzial noch unentdeckt ist.
Das Ergebnis? Ein Unternehmen mit gesunden, motivierten Mitarbeiter*innen, weniger Fehlzeiten und höherer Produktivität.
Der me.scan ist ein innovatives, leicht zugängliches und leistungsstarkes Tool, das dich als HR-Expert*in, Recruiter oder Führungskraft dabei unterstützt, Mitarbeiter*innen optimal zu betreuen, die richtigen Talente zu finden, sie passend einzusetzen und die Zusammenarbeit sowie Kommunikation im Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
Für dein Team
SO FUNKTIONIERT'S
Der me.scan ist ein schneller und in die Tiefe gehender Online-Talentscan, der dir in nur zehn Minuten zeigt, was du über dich selbst erfahren solltest.
Alternativ dazu setze ich ihn auch gerne als Startpunkt im Coaching in einer manuellen Variante ein, um effizient und schnell auf den Punkt zu kommen.
Der me.scan besteht aus zwei Teilen:
1.) Ein neuartiger Teil, der besonders das Unterbewusstsein anspricht.
2.) Ein kognitiver und klassischer Teil, in dem der Kandidat sein Selbstbild reflektiert und aus 24 Kompetenzen wählt.
Die Bildauswahl wird im me.scan mit den gewählten Kompetenzen verknüpft und in einem persönlichen Bericht erläutert, welcher dir dein ungenutztes Potenzial, deine Stärken und mögliche Schwächen aufzeigt.
Funktionsweise
DEIN UNVERBINDLICHER ERSTTERMIN
Möchtest du einen Me-Scan durchführen oder in deiner Organisation verwenden?
Arbeitest du im HR-Bereich, im Recruitment oder bist du persönlich daran interessiert, mehr über den me.scan zu erfahren?
Dann vereinbare einen unverbindlichen Termin!
Bei Bedarf kann die Analyse auch sehr gerne auf Englisch durchgeführt werden.
Herzlichst, Ortrun
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